Деньги Статьи

Водителям UPS запретили молиться на рабочем месте

Общественная организация Liberty Council пригрозила судом одной из крупнейших американских компаний экспресс-доставки United Parcel Service (UPS). Предметом разногласий стал конфликт между персоналом и руководством отделения компании в Мертл-Бич, штат Южная Каролина, начавшийся летом прошлого года.

Согласно заявлениям работников UPS, ситуация развивалась следующим образом.

В июле 2019 года группа водителей, насчитывающая около 40 человек, стала по собственной инициативе регулярно собираться на парковке компании для молитвы перед началом рабочей смены.

Несколько месяцев спустя, в январе 2020 года, менеджер отделения запретил водителям молиться на территории компании, поскольку это, по его словам, «нарушает религиозные права других людей». На следующем собрании работники не произносили молитвы, а лишь преклонили голову в молчании.

27 января знакомые одного из водителей опубликовали в Фейсбуке сообщение о том, что UPS запрещает своим работникам молиться. В последующие недели несколько водителей, регулярно участвовавших в собраниях, были уволены по надуманным причинам. По мнению остальных работников, эти увольнения были местью за публикацию в Фейсбуке, а также за жалобы по поводу оплаты труда, поданные водителями в 2019 году.

«Как вам известно, сотрудники частных компаний, включая UPS, сохраняют права на свободу религии и могут в нерабочее время участвовать в религиозных действиях, при условии, что они являются добровольными и не нарушают рабочий процесс, – напомнили юристы Liberty Council в письме руководству UPS. – Сотрудники могут добровольно читать Библию, совместно молиться или обсуждать вопросы веры перед началом смены, в обеденный перерыв или в любое другое нерабочее время. Приказ прекратить совместные молитвы в обстоятельствах, описанных сотрудниками, является дискриминацией по признаку религии».

Liberty Council потребовал от UPS отменить приказ о недопустимости групповых молитв на территории компании и восстановить на работе уволенных водителей. В противном случае юристы грозят принять дополнительные меры по защите религиозных прав сотрудников UPS, включая подачу жалобы в Комиссию по равным правам работников (EEOC) и иска о нарушении гражданских прав в федеральный суд.

Related Posts